介绍
- SSC LLC 尊重您的隐私，并致力于保护您的个人数据。本隐私政策说明了当您使用 Mind Interview 和 Mind Recruit 服务（“服务”）时，我们如何收集、使用、披露和保护信息。
我们收集的信息
- 2.1 您提供的个人数据
- 当您注册或创建个人资料时，我们会收集您的姓名、电子邮件地址、密码、公司名称和角色。在访谈期间，我们收集视频和音频记录、成绩单和问卷回复。
- 2.2 自动收集的数据
- 当您使用我们的服务时，我们会自动收集使用详情，例如查看的页面、时间戳和设备/浏览器元数据，以及技术信息，包括 IP 地址、唯一设备标识符、Cookie 和类似的跟踪技术。
- 2.3 第三方数据
- 我们可能会通过 OAuth 或单点登录从 Google 等供应商接收身份验证信息，仅用于账户登录与服务功能。若您授权存取 Gmail 或 Google Calendar，其资料仅用于提供 AI 面试与招募流程所需功能（例如：寄送面试邀约、同步行事历）。
Google API 服务与限制使用
- 我们使用 Google API 所取得的信息，将严格遵守 Google API Service User Data Policy，包括 Limited Use 要求。
- 我们不会将您的个人数据出售给第三方，也不会将 Google 用户资料用于广告投放。
- 从 Google API（如 Gmail、Google Calendar）取得的资料，仅用于提供或改进本应用程序功能：包括账户验证、寄送面试邀约、同步行事历以安排面试时程等。我们不会将此类资料用于营销、研究或与应用程序功能无关之用途。
AI 服务提供者与禁止用途
- 本服务使用 OpenAI API（OpenAI, Inc.）及 Google Gemini API（Google LLC）以提供 AI 面试评分、履历分析等招募相关功能。完整 AI 服务揭露请参阅 AI 服务透明声明页面。
- 我们承诺不将用户资料用于以下禁止用途：不出售个人资料、不用于广告投放、不用于训练与本服务无关之第三方模型、不用于与提供或改进应用程序功能无关之任何用途。
- 传送予上述 AI 服务提供者的资料仅限于执行招募功能所需（如面试转录、履历文字、评分提示），并遵守各提供者的资料处理政策。
我们如何使用您的信息
- 3.1 提供、维护和改进服务，例如验证账户、主持和评分访谈以及生成报告。
- 3.2 以汇总、匿名形式优化 AI 面试与评估功能之表现，仅用于改进应用程序本身之服务质量。
- 3.3 向您发送交易电子邮件、服务更新和支持通信。
- 3.4 防止欺诈、滥用和违反我们的使用条款。
数据共享和披露
- 我们不会将您的个人数据出售给第三方，也不会将您的资料用于广告目的。
- 4.1 服务提供者
- 我们严格与托管平台、支付处理商和分析供应商共享信息，仅以协助我们提供和改进服务为限。
- 4.2 关联公司和子公司
- 出于运营目的，我们在内部与我们的关联公司和子公司共享信息。
- 4.3 法律或监管机构
- 我们会在法律要求或保护权利、安全或财产时披露信息。
- 4.4 潜在买家或投资者
- 在合并、收购或出售资产的情况下，我们可能会根据保密条款共享信息。
Cookie 和跟踪
- 我们使用 Cookie、本地存储和类似技术来管理会话（让您保持登录状态）、分析使用模式并记住您的偏好。您可以在浏览器设置中禁用 Cookie，但我们服务的某些功能可能无法正常运行。
安全
- 我们采用行业标准的保护措施，例如 HTTPS/TLS 加密、静态加密和访问控制来保护您的信息。虽然我们努力保护您的数据，但没有任何系统可以保证绝对安全。
您的权利
- 根据您所在的司法管辖区，您可能有权访问和获取您个人数据的副本；纠正您信息中的不准确之处；请求删除您的数据；以及限制或反对某些处理活动。要行使这些权利，请通过 service@mind-interview.com 联系我们。
数据保留
- 我们仅在实现本政策中概述的目的、遵守法律义务、解决争议和执行我们的协议所需的时间内保留您的个人数据。
国际转移
- 您的信息可能会在您所在国家或地区以外的地方进行加工或存储。当我们这样做时，我们会应用适当的保护措施，例如标准合同条款来保护您的数据。
儿童隐私
- 我们的服务不针对 18 岁以下的任何人。我们不会故意收集或维护未成年人的数据。
本政策的变更
- 我们可能会不时更新本隐私政策。顶部的生效日期反映了更改生效的时间。更新后继续使用我们的服务即表示接受修订后的政策。
联系信息
- 如果您对本隐私政策有任何疑问或疑虑，请通过 service@mind-interview.com 联系 SSC LLC。