Cas d'usage
- Tri à fort volume où les managers veulent des synthèses IA courtes avant les rounds en direct.
- Recrutement transverse avec liens de rapports chiffrés ouverts sans nouveau login.
- Pipelines campus et pros qui exigent des rubriques cohérentes entre recruteurs.
- Équipes régionales coordonnant invitations, deadlines et points de revue.
Ce que vous pouvez faire
- Analyser et classer les CV selon les exigences du poste avant de planifier des entretiens.
- Lancer des entretiens vidéo IA structurés avec notation automatique alignée sur votre modèle de compétences.
- Centraliser le statut candidat de l'invitation à l'évaluation avec piste d'audit exportable.
- Associer insights CV et replay d'entretien pour justifier les décisions envers la direction ou la conformité.