介紹
- SSC LLC 尊重您的隱私，並致力於保護您的個人數據。本隱私政策解釋了當您使用 Mind Interview 和 Mind Recruit 服務（“服務”）時，我們如何收集、使用、披露和保護資訊。
我們收集的資訊
- 2.1 您提供的個人數據
- 當您註冊或創建個人資料時，我們會收集您的姓名、電子郵件地址、密碼、公司名稱和角色。在訪談期間，我們收集視頻和音訊記錄、成績單和問卷回復。
- 2.2 自動收集的數據
- 當您使用我們的服務時，我們會自動收集使用詳細資訊，例如查看的頁面、時間戳和設備/瀏覽器元數據，以及技術資訊，包括IP位址、唯一設備標識碼、cookie和類似的跟蹤技術。
- 2.3 第三方數據
- 我們可能會通過 OAuth 或單點登錄從 Google 等供應商接收身份驗證資訊，僅用於帳戶登入與服務功能。若您授權存取 Gmail 或 Google Calendar，其資料僅用於提供 AI 面試與招募流程所需功能（例如：寄送面試邀約、同步行事曆）。
Google API 服務與限制使用
- 我們使用 Google API 所取得的資訊，將嚴格遵守 Google API Service User Data Policy，包括 Limited Use 要求。
- 我們不會將您的個人數據出售給第三方，也不會將 Google 用戶資料用於廣告投放。
- 從 Google API（如 Gmail、Google Calendar）取得的資料，僅用於提供或改進本應用程式功能：包括帳戶驗證、寄送面試邀約、同步行事曆以安排面試時程等。我們不會將此類資料用於行銷、研究或與應用程式功能無關之用途。
AI 服務提供者與禁止用途
- 本服務使用 OpenAI API（OpenAI, Inc.）及 Google Gemini API（Google LLC）以提供 AI 面試評分、履歷分析等招募相關功能。完整 AI 服務揭露請參閱 AI 服務透明聲明頁面。
- 我們承諾不將用戶資料用於以下禁止用途：不出售個人資料、不用於廣告投放、不用於訓練與本服務無關之第三方模型、不用於與提供或改進應用程式功能無關之任何用途。
- 傳送予上述 AI 服務提供者的資料僅限於執行招募功能所需（如面試轉錄、履歷文字、評分提示），並遵守各提供者的資料處理政策。
我們如何使用您的資訊
- 3.1 提供、維護和改進服務，例如驗證帳戶、主持和評分訪談以及生成報告。
- 3.2 以匯總、匿名形式優化 AI 面試與評估功能之表現，僅用於改進應用程式本身之服務品質。
- 3.3 向您發送交易電子郵件、服務更新和支援通信。
- 3.4 防止欺詐、濫用和違反我們的使用條款。
數據共用和披露
- 我們不會將您的個人數據出售給第三方，也不會將您的資料用於廣告目的。
- 4.1 服務提供者
- 我們嚴格與託管平臺、支付處理商和分析供應商共享資訊，僅以協助我們提供和改進服務為限。
- 4.2 關聯公司和子公司
- 出於運營目的，我們在內部與我們的附屬公司和子公司共享資訊。
- 4.3 法律或監管機構
- 我們在法律要求或保護權利、安全或財產時披露資訊。
- 4.4 潛在買家或投資者
- 在合併、收購或出售資產的情況下，我們可能會根據保密條款共享資訊。
Cookie 和跟蹤
- 我們使用cookie、本地存儲和類似技術來管理工作階段（讓您保持登錄狀態）、分析使用模式並記住您的偏好。您可以在瀏覽器設置中禁用 cookie，但我們服務的某些功能可能不再正常運行。
安全
- 我們採用行業標準的保護措施，例如 HTTPS/TLS 加密、靜態加密和存取控制來保護您的資訊。雖然我們努力保護您的數據，但沒有任何系統可以保證絕對安全。
您的權利
- 根據您所在的司法管轄區，您可能有權訪問和獲取您的個人數據的副本;糾正您資訊中的不準確之處;請求刪除您的數據;以及限制或反對某些處理活動。要行使這些權利，請通過 service@mind-interview.com 聯繫我們。
數據保留
- 我們僅在實現本政策中概述的目的、遵守法律義務、解決爭議和執行我們的協定所需的時間內保留您的個人數據。
國際轉帳
- 您的資訊可能會在您所在國家/地區以外的地方進行處理或存儲。當我們這樣做時，我們會應用適當的保護措施，例如標準合同條款來保護您的數據。
兒童隱私
- 我們的服務不針對 18 歲以下的任何人。我們不會故意收集或維護未成年人的數據。
本政策的變更
- 我們可能會不時更新本隱私政策。頂部的生效日期反映了更改生效的時間。更新後繼續使用我們的服務即表示接受修訂後的政策。
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- 如果您對本隱私政策有任何疑問或疑慮，請通過以下方式聯繫 SSC LLC service@mind-interview.com